Aquí tienes un enlace directo y un breve resumen de cada uno de los post. El orden sólo es cronológico, en función de su fecha de publicación.

THE FAMILY SUPPLY CHAIN. Una masterclass cada mañana Una mañana cualquiera en una familia con padres trabajadores. Logística familiar en clave de humor.

FRIKIFROZEN – Cuando tu trabajo no te abandona… ni tú a él! Si tienes una hija, es casi imposible no haber visto Frozen. Comentarios logísticos al hilo de la peli.

¿Formas parte de un buen equipo o de un EQUIPO EXCELENTE? ¿Qué nos hace mejores como equipo? ¿Cuáles son esas pequeñas y sutiles diferencias?

LA BUENA HIJA. ¿seguro que todos somos iguales? Pequeña reflexión sobre el sexismo cotidiano que la mayoría de las mujeres aún damos por bueno.

¿Demasiado ocupado para mejorar? Prueba esta Píldora Literaria. Nada como un poema para entender que a veces la rutina nos abruma, y claves para poder superarla y encontrar los pasos de mejora.

A TRES METROS DE ALTURA SOBRE LAS DECISIONES Tener una hija me ha dado la posibilidad de mejorar de forma activa en mi trabajo, pero no fue nada fácil.

PASADO PISADO. La mejor compañera de trabajo que puedo llegar a tener. Este relato verídico, me ayudó a generar y crear mi segundo blog: DonandoVoy

Sobre profesores Kamikazes… ¡pon uno en tu vida! Mi pequeño tributo a los profesores que cambian tu vida. Inspiración y agradecimiento.

Tranquilidad… ese mail tocapelotas en realidad no es para ti. Entender que la comunicación vía e-mail es diferente a la comunicación hablada es fundamental para no perder los nervios y frustrarse de forma «gratuita».

La importancia de tener raíces. Saltar con red en la empresa. Si siempre haces lo mismo, siempre obtendrás el mismo resultado pero, ¿Realmente tienes un entorno «seguro» para practicar el cambio?

“Su amor no era sencillo”. Dónde buscar las soluciones de la Cadena de Suministro.  Entender la logística como un todo a partir de un intenso minipoema de Mario Benedetti.

LA MISIÓN DE LA EMPRESA EN MI DÍA A DÍA. Para avanzar es imprescindible entender la misión, de la empresa, o de nuestra vida.

TODO LO QUE ESPERO DE TI. Carta abierta a mi hija Ela, de parte de una mamá exigente y esperanzada con el futuro.

CREER, CONFIAR, DELEGAR. Delegar es una cualidad imprescindible para un directivo o mando intermedio, pero… como dirían en mi pueblo, delegar no es endiñar el marrón a otro.

¿Fueron los celos? Se poseen las cosas, no a las personas. ¿Sí? ¿Todo claro?.

LAS ESPIRALES DEL CAOS: Cuando la unión de procesos que parecen controlados generan un tifón de fuerza 5.

LOS CLIENTES EN LOGÍSTICA o cómo saber ser el queso del sándwich, encontrar a Wally y salir de Matrix.  En Logística… ¿quién es nuestro cliente realmente? ¿Cuántos clientes hay y cómo tratarlos adecuadamente?

ES HORA DE DECIR ADIÓS: Después de casi 12 años, me despido de mi empresa y de mis compañeros de trabajo. Lo que queda del trabajo, más allá del trabajo.

¿NO PUEDES HACERLO?: BUSCA OTRA FORMA: Pasar una tarde sin utilizar tecnología puede ser una gran tarde para crear arte «tecnológico».

LINKEDIN DESDE CERO: Una guía sencilla y completa para comenzar a utilizar esta red profesional.

ESPOSA DE, HIJA DE, HERMANA DE, MADRE DE: Yo también soy MADRE DE mi hija, HIJA DE mis padres, ESPOSA DE mi pareja, HERMANA DE mi hermano. Me alegra y enorgullece saber que están ahí formando parte de mi vida sin necesidad de tener que pedirles cartas de presentación ni permisos.

LINKEDIN: DE LO PROFESIONAL A LO PERSONAL: LinkedIn te une profesionalmente… y personalmente! ¿quieres saber cómo nos conocimos mi amiga Lola y yo?

LOS QUE SE QUEDAN. El despido de una persona marca profundamente a la persona en sí y a todos los compañeros que la rodean, los que se quedan.

EL PODER DEL QUERER: Para acercar posturas en una negociación, hay que QUERER ver puntos en común.
Para sacar adelante un proyecto, hay que QUERER buscar soluciones.
Para aprender hay que QUERER entender que el error nos conduce a nuevos caminos.

SABER EL POR QUÉ… ¡SÍ IMPORTA!: Estos días he vivido dos situaciones que demuestran lo necesario que es para las personas entender el por qué de las normas, aunque estas sean puro sentido común, de obligado cumplimiento o simplemente necesarias para el correcto funcionamiento.

¡¡ YA VALE DE UNA VEZ !! (parte I): ¿De verdad es tan difícil entender que procrear es un tema que nos afecta a TODOS? ¿¿¿Absolutamente a todos???.

EL PROBLEMA DE LOS PADRES TRABAJADORES QUE SON PAPÁS: Querer disfrutar de nuestros hijos es una necesidad para ambos progenitores.

LLORAR EN EL TRABAJO: Actualmente casi siempre es de la risa, pero ha habido muchos llantos antes y por causas muy diferentes. ¿que si he llorado en el trabajo? vaya que sí…

400.000 KM: son los kilómetros que cumplió mi Mazda y comparto qué significa para mí llevar un coche con un carro de kilómetros.

PEQUEÑAS FRIKICOSAS QUE ME HACEN FELIZ. Un listado de esos pequeños placeres que hacen que el día sea para sonreir.

UNA MALETA LLENA DE SUEÑOS: Todos, en alguna ocasión, hemos necesitado una ayudita para avanzar.

LO ES LO MISMO MATAR UN POLLO QUE UN CONEJO: Ela come pollos pero no come dulces conejitos blancos.